Se ha tomado el tema en las ultimas semanas sobre los cambios que la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS) esta preparando para los centros de trabajo en los que planea la corrección de irregularidades, acortando los plazos de inspección y cumplimiento.
Hasta el momento, el reglamento vigente, menciona que las visitas que realicen los inspectores a los centros laborales, podrán establecer plazos comenzando desde la aplicación inmediata y observancia permanente, hasta 90 días para la corrección de las deficiencias e irregularidades que se presenten.
El tiempo establecido se puede aplicar una prorroga, por un plazo igual al establecido, esto si las incidencias no pongan en riesgo la vida y seguridad de los trabajadores. Sin embargo, las modificaciones se encuentran en revisión en la Comisión Nacional de Mejora Regulatoria (CONAMER).
El objetivo de estos cambios es preservar la seguridad e integridad de los trabajadores, por ello es que el tiempo de cumplimiento se ha propuesto a una regulación inmediata si la incidencia es grave, o bien de 5 a 90 días dependiendo la magnitud, los plazos serán sujetos a variables como la rama industrial, tipo y escala económica, magnitud del riesgo, número de trabajadores.
Es posible aplicar una prorroga por un tiempo igual al originalmente concedido en una sola ocasión, para esto, deberán presentar por escrito antes del vencimiento del plazo, justificando el por que no es posible subsanarla inmediatamente.
Las inspecciones de condiciones generales o de capacitación, los patrones contaran con cinco días hábiles sin prorroga, para justificar en relación de los hechos en la inspección, en caso contrario, podrá, ser acreedores de sanciones y multas.
Un punto muy importante dentro de todo esto es el cumplimiento voluntario. La dependencia ha manifestad el interés en fortalecer los mecanismos de cumplimiento voluntario, por lo que las empresas que entren en este programa de Cumplimiento Voluntario podrá recibir visitas para asesoría y asistencia técnica, con el beneficio que exentaran de las inspecciones ordinarias, teniendo una mejor planeación y margen para el cumplimiento y vigilancia de normativas.
En la nota por parte de "EL ECOMONISTA", nos han facilitado los elementos que debemos revisar al momento de tener una visita del inspector, para comprobar la autenticidad de la identidad de los servidores públicos funcionarios de la dependencia:
- Fotografía
- Nombre
- Código QR (Recomendable escanearlo)
- Número de credencia y de adscripción
- Vigencia de la credencial
- Firma del inspector